Alumnoinap2024

 1. Presenta la política pública que hayas elegido He elegido el III Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres 2022-2025 (PEIEMH), impulsado por el Ministerio de Igualdad. Este plan es una política pública integral que busca promover la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad española. Su ámbito de intervención es amplio, abarcando desde la educación y el empleo hasta la salud y la participación política. El PEIEMH se enmarca en el contexto de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y se desarrolla en colaboración con diversas instituciones y administraciones públicas. El PEIEMH tiene como objetivo principal eliminar las desigualdades de género y promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Para ello, se han establecido una serie de ejes estratégicos que incluyen la promoción de la igualdad en el ámbito laboral, la lucha contra la violencia de género, la mejora de la salud y el bi...

Realiza una introducción con una breve presentación de la figura que has querido destacar en este reto. Mercedes Formica fue una abogada, escritora y feminista española que, a pesar de su pasado falangista, se destacó por su defensa de los derechos de las mujeres y su trabajo en la reforma del Código Civil español. Realiza una breve biografía de la figura sobre la que has querido hablar en tu reto. Mercedes Formica nació el 8 de agosto de 1913 en Cádiz, en una familia acomodada. Fue la segunda de seis hermanos y pasó su infancia entre Cádiz, Córdoba y Sevilla. Desde joven, mostró un gran interés por la justicia y los derechos humanos. Estudió Derecho en la Universidad de Sevilla, siendo una de las primeras mujeres en hacerlo. Durante su juventud, se unió a la Falange Española, aunque más tarde se distanció del régimen franquista debido a su postura hacia las mujeres1. En los años 50, Formica comenzó a trabajar activamente en la defensa de los derechos de las mujeres. Su experiencia com...

Presenta el ámbito sobre el que has querido profundizar. Una noticia que ha generado bastante debate es la relacionada con la persistente brecha salarial de género en la función pública en España . A pesar de los avances, la diferencia salarial entre hombres y mujeres sigue siendo significativa en ciertos sectores del empleo público. Comenta cuáles son las principales desigualdades evidenciadas en la noticia o en los datos analizados. Según un informe reciente, aunque la brecha salarial de género se ha reducido en la última década , todavía existen diferencias notables en los salarios medios por hora entre hombres y mujeres en la función pública . Esta desigualdad se debe a varios factores, incluyendo la segregación ocupacional, donde las mujeres están sobrerrepresentadas en puestos de menor remuneración y subrepresentadas en cargos de alta responsabilidad. Es evidente que la igualdad de género en la función pública no solo es una cuestión de justicia social, sino también de eficienci...

Perfil profesional. Pertenezco al cuerpo de Técnico Auxiliar informática del Estado recientemente incorporado. Tengo cinco años de experiencia en informática. ¿Cuáles son tus expectativas al participar en esta experiencia de aprendizaje? Me gustaría tener mas conocimiento sobre las normativas y actuaciones de igualdad de género en el ámbito laboral y personal. ¿Alguna imagen que te describa? Me encanta viajar y visitar lugares que me recuerdan otros lugares. Cualquier otra cuestión que consideres relevante para compartir: inquietudes, intereses, etc. Me gusta mucho aprender ámbitos desconocidos ya que proporcionan una experiencia única.